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威廉希尔app关于进一步做好2013届毕业生就业工作措施

作者:佚名 时间:2013-04-26 点击数:

2013届毕业生为709人,前期摸底需学院推荐就业者为476人,约占68﹪,截止10月20日推荐就业且签定协议者为238人。为了进一步扎实做好本届毕业生就业工作,切实完成好就业率目标任务,经10月21日院务会议研究,对下阶段就业工作制定如下措施:

  1. 加强与用人单位联系,继续组织好招聘会专场活动;

  2. 及时召开录用学生的座谈会,做好签定就业协议书时的说

明与沟通工作;

  1. 招聘签约的用人单位定期保持联系,每月沟通一次毕业

生顶岗实习后的工作表现情况,做好有关情况记录;

  1. 教育引导学生签定就业协议并到用人单位顶岗实习后至明

年5月份返校期间,未经学院与单位协商同意,不能随意辞职离岗,否则视为顶岗实习期间表现不合格,将予以缓发毕业证书;

  1. 自主联系就业者凭用人单位接收证明函件,办理相关手续

方可上岗,在规定时间内上交协议书于班主任老师处,审核无误后交学院汇总;

  1. 召开毕业班主任专题工作会议,布置开展就业工作。

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